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人才战略

人本管理目标:

人才是企业发展的核心竞争力,公司在管理活动中以人为中心,合理开发利用人力资源,实现企业目标并最终实现全体员工的全面发展!

人才理念:
 
尊贤任能 能位匹配
 
留人理念:

用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人,用适应的机制吸引人。

培养理念:

一专多能的综合性人才。